Skibiel Law

CONTACT US TODAY FOR A FREE CONSULTATION

Due to precautions related to COVID-19, we have expanded our options for remote consultations. Please contact our office to discuss whether a full phone consultation or video conference is appropriate for your situation.

Getting You The Money You Need

¿Qué hacer si usted está lesionado en el trabajo?

Si usted se lesiona en el trabajo, usted puede tener derecho a compensación a los trabajadores para su atención médica. Sin embargo, debe seguir ciertas reglas con el fin de asegurar que se pague su tratamiento médico por accidentes de trabajo. Skibiel Law ayudamos a los empleados a través del área metropolitana de Atlanta a comprender sus derechos y obligaciones en la búsqueda de compensación de trabajadores. Nuestro objetivo es asegurar su paga pronto y entrega de atención médica rápida. Entregamos calidad para los trabajadores lesionados, proporcionando experiencia, y representación agresiva.

Qué hacer si usted es lesionado en el trabajo

Si usted está involucrado en un accidente en el lugar de trabajo – no importa que pequeña – es importante reportar su lesión inmediatamente a un supervisor. Si usted no reporta el accidente dentro de los 30 días después de que se produce , se puede correr el riesgo de perder su derecho a solicitar la indemnización de los trabajadores. En algunos casos de lesiones de espalda y cuello , los síntomas pueden no aparecer hasta días o incluso semanas después, por lo que es importante notificar a su empleador tan pronto como sea posible para proteger su reclamo.También debe solicitar una copia del panel publicado de médicos de su empleador y / o compañía de seguros. Bajo la ley de compensación de trabajadores de Georgia , cada empresa debe contar con una lista de seis médicos que se ocupan de las reclamaciones por accidentes de trabajo. Es a partir de esta lista que va a seleccionar a un médico para recibir tratamiento. Tener esta lista puede ser muy valiosa y ayudará a evitar problemas de tratamiento médico una vez que su reclamación ha sido presentada. La lista o el panel de médicos por lo general se pueden encontrar en la sala de descanso de los empleados o cerca del ” reloj “, donde usted se reporta Si no encuentras la lista en uno de estos lugares , pregunte a su supervisor o alguien de Recursos Humanos para la ubicación del panel de médicos. Por último , asistir a todas sus citas médicas. Si no cumple con los tratamientos de seguimiento, se arriesga a perder su derecho a continuar recibiendo los beneficios de ingresos o beneficios médicos mientras se recupera.

Cosas que usted no debe hacer después de un accidente de trabajo

Si usted ha sufrido una lesión en el lugar de trabajo, usted debe tomar medidas para proteger su derecho a la indemnización de los trabajadores. Por lo tanto, usted no debe:

  • faltar al trabajo sin una excusa escrita de un médico
  • Salirse de su trabajo
  • Discutir con su médico
  • hacer trabajo por encima de las restricciones establecidas por su médico

Si cree que su empleador le está tratando injustamente, establecer expectativas poco realistas o amenazar la seguridad de su trabajo debido a una lesión en el lugar de trabajo, póngase en contacto con nosotros de inmediato para proteger sus derechos para lograr la máxima recuperación.

Para discutir su caso con más detalle, póngase en contacto con nosotros llamando al 770-872-4329 o al número gratuito 877-874-6650 para programar una consulta gratuita con un abogado en Jonesboro.y expertos en compensación de los trabajadores

Client Testimonials

Mark was very knowledgeable and kept me informed with my case. He wasn’t intimidated with the large law firm. I know for a fact that without his expertise and diligent work ethic my settlement wouldn’t have reached the amount it did. He worked far beyond what I expected, meeting with the company doctor, therapist, and insurance representatives. HAVE A TALK WITH HIM ITS FREE!!!!!
-Royce – Fayetteville, Georgia – Work Injury

View More

Mark takes the time to get to know you as a person, not just as a case. He’s an attorney you can trust to keep you informed on every aspect of the case. I received all info about the case as soon as he did, and Mark carefully answered every question that I asked. I would recommend Mark to anyone who is in need of an honest attorney.

– Derry – Riverdale, Georgia – Work Injury

View More

When my adjuster refused to pay for lost wages and for prescriptions, I felt the need to hire an attorney. After a brief consultation, I hired Mark. Within days, I saw results in my case. Everything that happened in my case went exactly as he told me it would happen in our initial consultation. When we went to the hearing, it seemed very one-sided and we won “hands down.” From start to finish, my case lasted less than nine months. My lost wages were recovered, and a sizeable settlement as well. Kudos Mark.

– Ronald – Stockbridge, Georgia – Work Injury

View More

Mark explained, in detail, how the law would apply to my case and assured me it would take some time for me to accomplish my goal. During my case Mark and his staff kept my wife and me informed and updated. Every time my wife or I called Mark’s office we were able to get a response from either him or his staff. When we settled my case, it was more than I ever expected. Mark and his staff were professional in handling my claim. My experience with Mark and his office was wonderful!

– Timmy A.
View More